Аннотация к книге: Обучение в бизнесе. Кто кому Пигмалион

В современном бизнесе сосредоточен уникальный потенциал знаний. Их объем и качество превосходят возможности академического образования, а их носители получают уникальные конкурентные преимущества. Особая роль в этом процессе принадлежит корпоративному обучению (L&D). Каким оно должно быть, чтобы влиять на результаты бизнеса? Что такое бизнес-интегрированное обучение и как в руках руководителя оно становится необходимым инструментом управления процессами и людьми? Автор этой книги, Любовь Гвоздилина, более 20 лет возглавляла функцию обучения в крупных корпорациях. Она делится своими наблюдениями о роли и месте обучения в бизнесе, приводя примеры из международной практики, опыта российского L&D-рынка и профессионального закулисья. Книга адресована всем, кто связан с корпоративным обучением, - руководителям и сотрудникам, HR- и L&D-специалистам, тренерам и консультантам в области работы с персоналом. Однако этот "многожанровый сборник" (в него вошли статьи автора, посты на форумах, переписки и другие материалы) может быть интересен и более широкой аудитории.

Автор/составитель	Гвоздилина Л.
Серия	Руководителю
Год выпуска	2018
ISBN	978-5-9614-6876-2
Обложка	мягкая обложка
Дата выпуска	2018 г.
Количество томов	1
Количество страниц	272
Переплет	мягкий
Размеры	170x240 мм
Формат	70x100/16 (170x240 мм)
Тираж	1000
Стандарт	8
Вес	300