Не только предприятия, находящиеся в кризисе, стоят сегодня перед необходимостью изменений. Даже молодые фирмы требуют последовательного улучшения и постоянной активизации деятельности, если они хотят идти в ногу со временем. В ходе изменений консультанты часто сталкиваются с ситуациями, которые не описаны в учебниках, ведь каждое предприятие обладает своими особенностями. В этой книге описываются правила и принципы грамотной организации процесса перемен. По мысли автора, реформы должны разрабатываться и проводиться вместе с теми сотрудниками, которых они касаются и которые знают ситуацию изнутри. Это обеспечивает наиболее успешные результаты, которые не пропадут и после того, как консультант покинул фирму.
| Автор/составитель | Хайнце Р. |
| Серия | Мир эмоций и конфликтов |
| Год выпуска | 2007 |
| Кол-во страниц | 168 |
| ISBN | 978-5-903070-14-5 |
| Кол-во томов | 1 |
| Обложка | мягкая обложка |
| Вес | 281г |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Не бойтесь изменений!: как достичь успеха в ходе перемен
- Модель: MYSH293344
- Наличие:
