Аннотация к книге: Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента
Найти пути для оптимизации производственных отношений и показать методы решения психологических проблем в организации - главное предназначение этой книги. Моббинг, буллинг, терминаторный менеджмент, стрессы и бесплодный трудоголизм, конфликты на разных уровнях - частый ответ руководителям на вопрос, почему же столько сил порой уходит впустую. Автор показывает, как избежать негативных стратегий управления, сформировать команду с «боевым духом» и стимулировать ее на повышение производительности труда.
| Автор/составитель | Андреева И.Н. |
| Серия | Фактор роста |
| Год выпуска | 2012 |
| ISBN | 978-5-9775-0775-2 |
| Обложка | мягкая обложка |
| Дата выпуска | 2012 г. |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 416 |
| Переплет | мягкий |
| Размеры | 145x215 мм |
| Формат | 60x90/16 (145x215 мм) |
| Стандарт | 12 |
| Вес | 284 |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента
- Модель: MYSH1146744
- ISBN: 978-5-9775-0775-2
- Наличие:
