В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской деловой среды рекрутинговый дискурс - сфера поиска и подбора персонала. На основании результатов исследования аутентичных записей собеседований-интервью при приеме на работу анализируется речевое поведение рекрутера и кандидата на должность в ходе разговора. Показаны основные коммуникативные тактики интервьюера, способствующие достижению главной пели - диагностике соискателя. Особенности речевого поведения кандидата на должность связаны с реализацией его основной стратегии - стратегии самопрезентациии - и сопутствующих ей речевых действий.
Книга рекомендована лингвистам, психологам, социологам, а также специалистам, участвующим в процессе подбора персонала. Кроме того, данное исследование будет полезно всем потенциальным соискателям - тем, кто находится в процессе поиска новой должности, а также студентам различных специальностей, которым в будущем предстоит стать участниками профессиональной коммуникации.
Автор/составитель | Агеева Юлия Викторовна |
Серия | - |
Год выпуска | 2018 |
Кол-во страниц | 256 |
ISBN | 978-5-9765-2542-9,978-5-02-038962-5 |
Кол-во томов | 1 |
Обложка | твердый переплет |
Вес | 381г |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Собеседование в рекрутинге. Коммуникативные стратегии и тактики
- Модель: MYSH2234316
- Наличие: