Аннотация к книге: Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации

Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса? Как его решать? Как сегодня выглядит деятельность профессионалов-кадровиков? Какие компании успешно решили задачу изменения кадровой политики? Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге Дэйва Ульриха.
Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а также на руководящих работников всех компаний, заинтересованных в эффективной кадровой политике.

Автор/составитель	Ульрих Дейв
Год выпуска	2010
ISBN	978-5-8459-1045-5, 0-8758-4719-6, 978-0-8758-4719-1
Обложка	мягкая обложка
Дата выпуска	2010 г.
Количество томов	1
Количество страниц	304
Переплет	мягкий
Размеры	170x240 мм
Формат	70x100/16 (170x240 мм)
Стандарт	14
Вес	418