Аннотация к книге: Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.
Дмитрий Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, поможет разобраться, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании, подскажет, как подобрать точные и грамотные методики оценки достижений сотрудников, и предложит варианты эффективного использования внешних и внутренних обучающих ресурсов организации для достижения поставленных целей.
Книга будет полезна топ-менеджерам и главам HR-отделов из любой отрасли, поскольку предложенные в ней методики универсальны.
| Автор/составитель | Мальцев Константин |
| Серия | HR |
| Год выпуска | 2015 |
| ISBN | 978-5-9614-5236-5 |
| Обложка | твердый переплет |
| Дата выпуска | 2015 г. |
| Количество томов | 1 |
| Количество страниц | 112 |
| Переплет | твердый |
| Размеры | 145x215 мм |
| Тип бумаги | офсетная (60-220 г/м2) |
| Наличие иллюстраций | рисунки |
| Тип иллюстраций | черно-белые |
| Формат | 60x90/16 (145x215 мм) |
| Тираж | 1500 |
| Стандарт | 24 |
| Вес | 234 |
Бесплатная Доставка по Европе (EU)*
*Для заказов свыше 40, - евро Подробнее
Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
- Модель: MYSH2061883
- ISBN: 978-5-9614-5236-5
- Наличие:
